6月, 2015年
Hult学生の出発前壮行会。頑張ってくださいね！
≪Pre-departure Party 2015 report≫
昨夜6/20に、今年日本からご出発される方を対象に、出発前壮行会を致しました。
今年はMBA, Master’s, Bachelorを合わせて約20名が日本からご出発される予定です。
Partyには、Almniにも数名ご参加いただき、Hultianコミュニティへのガイド役になっていただきました。
Hultは、特にキャンパスローテーションがあるので、このキャンパスやコースの違いを超えた横の
繋がりや、国の情報交換など、Networkingが非常に大事になってきます。皆様しっかり交流された
ご様子で、あちらこちらで盛り上がっていて、楽しい会となりました。
Hultを含む、EFグループは基本的に「国を一歩でも外に出たら、全員が自分の国のAmbassador（大使）」という教育理念があります。皆様を通して、その国民性が印象付けられていくものです。
日本人と一緒に仕事したい、と言って貰えるように、しっかり現地で、自分自身を売り込んで来て
いただきたいですね！
7/1（水） InteractiveなCoaching Eventを開催します。
≪7/1（水）Leadership Coaching with Michael Shell－Founder & President of Global Leadership Partners Asia≫
6/28（日）の社会起業学イベントに続いて、7/1（水）にInteractiveなCoaching Eventを開催いたします。
自分の意見や効率的な解決策を伝えただけなのに、”You are aggressive”、とか、”I don’t like your tone”とか、言われた事がありませんか？
これは、1を言えば10分かってくれる日本人相手でなく、1を伝えるのに10倍の労力を使わないと伝わらない、Globalな環境下で、ありがちな職場での光景です。
簡単な仕事なのに、待てど暮らせど出来上がって来ない…。
ついイラっと来て、言い方にも感情が入ってしまい、直接的な表現になる…。 結果、仕事の出来不出来は関係なく、『コミュニケーションの仕方』で相手からマイナス評価が入る。 何とも理不尽な話ですが、それが世界の現実だったりします。
今回のセッションでは、Global Leadership Partners Asia社長よりNon-violent Communicationと言うLeadershipテックニックについてお話をうかがいます。この効果的なテックニックは問題解決ツールとして使われております。管理職の方やこれからマネージメントに挑戦したい方にば、必見のWork shopです。
7/1（水）19：30開始です。
この日はお仕事を早く切り上げて、是非、お越しください。
お待ちいたしております。
ご予約はコチラから
＊English version available by clickinghere.
